Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
MEDION Overlock-Nähmaschine "MD 19169, Teleskopfadenführung, Zubehör- Fach", rosa, B:31cm H:32cm T:31cm, Nähmaschinen, 4 Fäden gleichzeitig, Nähen mit 2 Nadeln, Einstellbare Fadenspannung
Allgemein: Weitere Vorteile: Freiarm für Hosenbeine und Bündchen nnRund geschlossene Kleidungsstücke meistert die Overlock Nähmaschine von MEDION problemlos mit ihrem flexiblen Freiarm. So können Sie Löcher in Hosentaschen genauso einfach stopfen wie Sie ausgerissene Hosenbeine reparieren. Sparen Sie sich den Schneider und retten Sie Ihre Lieblingsstücke ganz einfach selbst!, Eingebautes ZubehörfachnnDas Zubehörfach ist direkt in der Nähmaschine integriert. Es befindet sich an der Seite der Nähmaschine, um den Platz optimal auszunutzen. Darin können Sie Nadeln, Fäden und Pinzetten dort aufbewahren, wo Sie sie benötigen. So bleibt alles an einem Ort und spart Zeit beim Auf- und Abbau des Arbeitsplatzes., Mehr Fäden, mehr OptionennnWeil die Overlock Nähmaschine von MEDION mit drei oder sogar vier Fäden gleichzeitig nähen kann, garantiert Sie Ihnen professionellen Umgang mit den Materialien Ihrer Wahl: Vernähen und versäubern Sie mehrere Stoffe verschiedener Art auf vielfältige Weise u2013 für maximale optische Flexibilität ganz nach Ihren Wünschen, max. 250 Zeichen, max. 250 Zeichen, Handhabung & Komfort: Betriebsart: mechanisch, Farbe & Material: Farbe: rosa, Maße & Gewicht: Höhe: 32 cm, Breite: 31 cm, Tiefe: 31 cm, Gewicht: 7,2 kg, Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 31728250, Leistung: 90 W, Spannung: 220-240 V, Nähgeschwindigkeit: 1200 St/min, Stichlänge maximal: 14 mm, Stichbreite maximal: 0 mm, Programme & Funktionen: Rückwärtsnähen: /, Ausstattung: Ausstattung: Fußanlasser, Anschiebetisch, eingebaute Zubehörbox, Abdeckhaube, Mitgeliefertes Zubehör: 4x Garnrollenteller, 4x Garnrolle (vormontiert), 1x Flusenpinsel, 1x leere Ölflasche, 1x Nadelsatz, 1x Kantenlineal, 1x Abdeckhaube, 1x Pinzette, 1x Abfallbehälter, 3x Schraubendreher (groß, mittel, klein), 1x unteres Ersatzmesser, 1x Zweifadenkonverter, 1x Fußanlasser,
Preis: 164.78 € | Versand*: 5.95 € -
MEDION Overlock-Nähmaschine "MD 19169, Teleskopfadenführung, Zubehör- Fach", blau (türkis), B:31cm H:32cm T:31cm, Nähmaschinen, 4 Fäden gleichzeitig, Nähen mit 2 Nadeln, Einstellbare Fadenspannung
Allgemein: Weitere Vorteile: Freiarm für Hosenbeine und Bündchen nnRund geschlossene Kleidungsstücke meistert die Overlock Nähmaschine von MEDION problemlos mit ihrem flexiblen Freiarm. So können Sie Löcher in Hosentaschen genauso einfach stopfen wie Sie ausgerissene Hosenbeine reparieren. Sparen Sie sich den Schneider und retten Sie Ihre Lieblingsstücke ganz einfach selbst!, Eingebautes ZubehörfachnnDas Zubehörfach ist direkt in der Nähmaschine integriert. Es befindet sich an der Seite der Nähmaschine, um den Platz optimal auszunutzen. Darin können Sie Nadeln, Fäden und Pinzetten dort aufbewahren, wo Sie sie benötigen. So bleibt alles an einem Ort und spart Zeit beim Auf- und Abbau des Arbeitsplatzes., Mehr Fäden, mehr OptionennnWeil die Overlock Nähmaschine von MEDION mit drei oder sogar vier Fäden gleichzeitig nähen kann, garantiert Sie Ihnen professionellen Umgang mit den Materialien Ihrer Wahl: Vernähen und versäubern Sie mehrere Stoffe verschiedener Art auf vielfältige Weise u2013 für maximale optische Flexibilität ganz nach Ihren Wünschen, max. 250 Zeichen, max. 250 Zeichen, Handhabung & Komfort: Betriebsart: mechanisch, Farbe & Material: Farbe: türkis, Maße & Gewicht: Höhe: 32 cm, Breite: 31 cm, Tiefe: 31 cm, Gewicht: 7,2 kg, Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 31728250, Leistung: 90 W, Spannung: 220-240 V, Nähgeschwindigkeit: 1200 St/min, Stichlänge maximal: 14 mm, Stichbreite maximal: 0 mm, Programme & Funktionen: Rückwärtsnähen: /, Ausstattung: Ausstattung: Fußanlasser, Anschiebetisch, eingebaute Zubehörbox, Abdeckhaube, Mitgeliefertes Zubehör: 4x Garnrollenteller, 4x Garnrolle (vormontiert), 1x Flusenpinsel, 1x leere Ölflasche, 1x Nadelsatz, 1x Kantenlineal, 1x Abdeckhaube, 1x Pinzette, 1x Abfallbehälter, 3x Schraubendreher (groß, mittel, klein), 1x unteres Ersatzmesser, 1x Zweifadenkonverter, 1x Fußanlasser,
Preis: 165.56 € | Versand*: 5.95 €
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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Computer-Nähmaschine »Emily«
Computer-Nähmaschine »Emily« Maße: [B x H x T ca. 40,5 x 30 x 17,5 cm] Inhalt / Zubehör: [Inkl. Qualitätsnadeln, Nahttrenner, Zick-Zack-Fuß, zweiter Garnrollenstift, Reißverschlussfuß, Quiltführung, Knopflochfuß, 3 Spulen, Overlockfuß, Schraubenzieher, Blindstichfuß, L-Schraubenzieher, Satinstichfuß, Garnrollenkappe klein und groß, Knopfannähfuß, Filzunterlage für Garnrolle, Rollenfuß, Kappnahtplatte, Reinigungspinsel, Jeans- und Ledernadel sowie Bedienungsanleitung] Gewicht: [Ca. 6 kg] Leistung: [70 W] Technische Details: [80 Stichprogramme Nähen von Alphabet und Zahlen möglich 1-Stufen-Knopflochautomatik 3 verschiedene Knopflöcher Start/Stopp-Taste Stufenloser Geschwindigkeitsregler Automatische Vernähfunktion Integrierte Einfädelhilfe Stichlänge stufenlos einstellbar von 0,0 bis 4,5 mm Stichbreite stufenlos einstellbar von 0,0 bis 7,0 mm Automatische Fadenspannung und -abschneider Blendfreies LED-Nählicht Solider Leichtmetallbau Freiarmnähmaschine Sehr große Nähfläche LED-Anzeige] Gebrauchsanweisung: [Egal, ob Verzierungen für Sets oder Tischtücher, pfiffige Saumkanten an Kleidern oder ganz eigene Kreationen ‒ es gibt nichts, was mitder VERITAS Emily nicht möglich ist. Und selbst Knopflöcher werden stets perfekt. Mit dem blendfreien LED-Licht haben Sie außerdem immer beste Sicht auf Ihre Arbeit. Das große, übersichtliche Display macht die Arbeit noch leichter. Jedes Programm ist mit der optimalen Stichbreite und -länge vorprogrammiert. Alles für ein perfektes Nähergebnis. Mit der genialen Stopfautomatik, sind Löcher im Nu repariert. Durch ihre praktischen Funktionen erledigt die VERITAS Emily viele Arbeitsschritte fast von selbst und schenkt kostbare Zeit, die man seiner Nähleidenschaft widmen kann. Besonders praktisch ist die Einfädelhilfe, mit der man nicht lange Einfädeln muss, sondern direktloslegen kann.Das Auswechseln des Nähfußes geht mit der VERITAS Emily in Sekundenschnelle vonstatten. Alle beigefügten Nähfüße, die für Zierarbeiten benötigt werden, können mit einem Griff eingesetzt werden, ohne zusätzliches Werkzeug. Es muss lediglich ein kleiner Hebel nach oben gedrückt werden und schon ist der neue Fuß eingesetzt. Der Nähspaß kann beginnen! Die Vielfalt von Knöpfen auf der Welt ist fast unendlich. Warum also immer das gleiche Knopfloch nähen? Weil Individualität bei den Details beginnt, trumpft die VERITAS Emily mit verschiedenen Knopflocharten auf. Diese Nähmaschine belohnt Experimentierfreude – nach den ersten Versuchen beherrscht man die Knopflochautomatik und näht Knopflöcher wie ein Profi.] Sonstige Hinweise: [Hersteller und Garantiegeber: Crown Technics GmbH, Turmstrasse 4, 78467 Konstanz E-Mail: info@crowntechnics.ch Herstellergarantie: 2 Jahre Garantieumfang: auf das Gerät Räumlicher Geltungsbereich: Deutschland und Österreich Kostenlose Gerantieverlängerung auf bis zu 5 Jahre möglich, mehr Infos unter https://www.veritas-sewing.com/de/garantieverlaengerung/ Hersteller-EAN: 7640105924745] Mit 80 Stichprogrammen sorgt das Modell »Emily« von VERITAS für perfekten Nähspaß - LED-Display zeigt alle Näheinstellungen übersichtlich an (80 Stichprogramme mit Alphabet und Zahlen) - Große Tasten für optimales Arbeiten - Jedes Programm ist mit der optimalen Stichbreite und -länge vorprogrammiert: Elastik- und Overlockstiche, 3 verschiedene Knopflocharten sowie zahlreiche Quilt- und Zierstiche - Freiarmfunktion dank abnehmbarem Zubehörfach - Einfädelhilfe, automatische Fadenspannung sowie Fadenabschneider und Rückwärtstaste - Start/Stopp-Taste, stufenloser Geschwindigkeitsregler und automatische Vernähfunktion
Preis: 279.99 € | Versand*: 0.00 € -
VERITAS Nähmaschine Janis
12 Stichprogramme, 4-Stufen-Knopflochprogramm, Geschwindigkeit (R.P.M): 750 +/-50, hoher Drehmoment für feste Stoffe, Nähen von Reißverschlüssen möglich, integr. Fadenabschneider, Rückwärtsnähtaste, max. Stichlänge: 4 mm, max. Stichbreite Zickzackstich: 5 mm, automatisches vertikales Spulensystem, blendfreies LED-Nählicht, schlanker Freiarm, integr. abnehmbares Zubehörfach, 70 W/230 V/50 Hz, Gewicht: 4,30 kg, Maschinenmaße: 36,4x16x26,6 cm
Preis: 118.03 € | Versand*: 5.99 € -
CARINA Nähmaschine Evolution
404 Stichprogramme, Zubehörbox, Nähberater, großer LCD Bildschirm, 9 vollautomatische Knopflöcher, automatischer Nadeleinfädler, LED Beleuchtung, Spiegelfunktion, hohe Durchstichskraft, max. Stichlänge: 4,5 mm, max. Stichbreite: 7 mm, Speichermöglichkeit, integr. Fadenabschneider, langer, schlanker Freiarm, Geschwindigkeit stufenlos einstellbar, umfangreiches Zubehör (Universal-/Allzwecknähfuß, Reißverschlussfuß, Kantenumnähfuß, Blindstichfuß, Raupennahtfuß, Knopflochannähfuß, Pfeiltrenner, Garnrollenkappe groß und klein, Schraubenzieher, zweiter Garnrollenstift), Gewicht: 5,9 kg
Preis: 319.80 € | Versand*: 5.99 € -
VERITAS Nähmaschine Niki
23 Stichprogramme, 4-Stufen-Knopflochprogramm, Geschwindigkeit (R.P.M): 750 +/-50, hoher Drehmoment für feste Stoffe, Nähen von Reißverschlüssen möglich, integr. Einfädelhilfe, integr. Fadenabschneider, Stichlänge von 0,0 bis 4,0 mm einstellbar, Stichbreite von 0,0 bis 5,0 mm einstellbar, automatisches, vertikales Spulensystem, blendfreies LED-Nählicht, schlanker Freiarm, abnehmbares Zubehörfach, 70 W/230 V/50 Hz, Gewicht: 6,20 kg, Maschinenmaße: 37,5x16x28 cm
Preis: 154.23 € | Versand*: 5.99 €
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Wer kontrolliert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in Deutschland von den Aufsichtsbehörden kontrolliert, die je nach Bundesland variieren können. Dazu gehören beispielsweise das Gewerbeaufsichtsamt, die Arbeitsschutzbehörden oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden führen regelmäßige Kontrollen in Betrieben durch, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden und im Wiederholungsfall auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht, sich bei Verdacht auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz an die zuständigen Behörden zu wenden und Beschwerden einzureichen.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz im Arbeitsschutzgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Höchstarbeitszeit, die Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen und die Pausen während der Arbeitszeit. Es soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer angemessene Ruhezeiten haben und nicht übermäßig lange arbeiten müssen, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen. Das Arbeitszeitgesetz ist Teil des Arbeitsschutzgesetzes, das allgemeine Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz enthält.
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